僑外畢業生旅宿業人力服務
一、 申請資格
具備合法營業執照的旅館或民宿業者,並有旅館業或民宿業登記證
成立勞保投保單位,並有勞保證號
僑外生聘僱數量不得超過總員工數的30%,僑外生與其他外籍員工總數不得超過50%
二、 應備文件
營業執照:合法旅館業或民宿業的營業執照
旅館業或民宿登記證:由交通部觀光署或地方政府核發的旅館業或民宿登記證明
公司登記證明文件影本
負責人身份證影本
勞保人數明細表(申請當月前二個月之前一年)
最近六個月的勞工退休金繳費收據影本
最近六個月的勞保繳費收據影本
最近六個月的勞工退休準備金繳費收據影本(若有舊制年資的人員)
最近四次勞資會議紀錄影本
三、 雇主申請聘僱旅宿服務工作外國人作業流程圖
四、 雇主負擔僑外畢業生薪資費用說明
首次受雇僑外生
費用人/月 |
費用支出說明 |
|
薪 資 |
NT$ 30,000 |
依旅宿業基層員工薪資標準。 |
職業災害保險 |
NT$ 200 |
每月固定繳交的職災保險費用 |
勞保費 |
NT$ 2,308 |
依投保薪資NT$30,000計算,員工自付部分為NT$659 |
健保費 |
NT$ 1,451 |
依投保薪資NT$30,000計算,員工自付部分為NT$465 |
合 計:NT$33,959元 備註:尚不含其他變動成本如加班費、特休、國定假日等其他勞基法規 |
再次受雇僑外生
項 目 |
費用人/月 |
費用支出說明 |
薪 資 |
NT$ 33,000 |
依旅宿業基層員工薪資標準。 |
職業災害保險 |
NT$ 200 |
每月固定繳交的職災保險費用 |
勞保費 |
NT$ 2,308 |
依投保薪資NT$30,000計算,員工自付部分為NT$659 |
健保費 |
NT$ 1,451 |
依投保薪資NT$30,000計算,員工自付部分為NT$465 |
合 計:NT$36,959元 備註:尚不含其他變動成本如加班費、特休、國定假日等其他勞基法規 |