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公司簡介

Company Profile

智邦人力擁有20年專業經驗,專注於外籍移工引進及管理的領導企業。我們服協助產業、養護機構、醫院、護理之家及家庭有效解決基礎人力短缺問題,並以積極熱忱的態度,並提供完善的外籍移工管理制度建議,幫助企業在法規內達到最佳效率。
專業服務領域:
養護機構外籍看護工申請
製造業外籍移工申請
家庭類外籍看護工與幫傭申請
營造業外籍移工申請
農糧產業與外展農務工作申請
僑外畢業生旅宿業人力服務
我們的專業認可與貢獻: 我們精通勞動法令,擅長為不同產業提供客製化的移工申請與管理方案,協助產業合法用工、提升效率,並確保勞動權益。
此外,我們長期參與各大長期照顧產業及人力服務相關協會,積極推動產業發展及參與各項政策,因此”智邦人力”獲得多項重要職務:
台北市就業服務商業同業公會 理事
台灣長期照顧發展協會全國聯合會 顧問
桃園長照社團法人協會 秘書長
社團法人台灣高齡產業創新發展協會 秘書長
社團法人中華照服權益促進會 理事
基隆縣市長期照顧發展協會 顧問
新竹縣長期照護服務協會 顧問
雲林縣社團法人長照機構發展協會顧問
我們的使命:
智邦人力堅持以「專業、誠信、用心、堅持」為核心理念,提供安心、合法、適才的外籍移工管理服務,持續在外籍移工仲介服務領域創造卓越價值。

經營理念

Our Philosophy

“將對的人(外籍移工)放在對的位置(工作)上,讓對的人為企業及家庭創造最大的存在價值”是我們一直堅持的理想。

智邦人力資源 外勞仲介_我們的目標

業務團隊

Team Members

以優秀外籍移工管理師團隊,打造專業完美的服務,透過不斷的精進提昇,讓服務向更高層次邁進。

人力仲介就是幫我找人而已,找哪一家服務不是都一樣?

案例1:2016年嘉義XX養機構,因服務的仲介忘記提早為外籍移工辦理續聘,差點造成機構無人可用,100多床的老人面無人照料的生命危險,如果因此發生意外,該養護機構將面臨嚴重的法律責任,停止營業,並且付出巨額的賠償金!經由智邦接手,補足人力,終於免去一場災難的發生。


案例2:2014年楊梅XX養護機構20外籍移工因加班及休息時間要求追補工資,引發勞資爭議,所有移工集体罷工,機構運作灘瘓。該機構委智邦居中至勞工局召開協調會,透過勞動法令的熟稔,外籍移工管理的豐富經驗,最後機構不需追補加班費罷工的移工需賠償雇主損失。

”引進外籍移工後才是展現專業的開始,我們希望為您做的是預防,不是善後。“

智邦優勢

20年經驗的服務團隊,積極有效地控管外籍移工的遴選、引進、及管理,讓雇主無後顧之憂。

團隊服務超過5,000人次的外籍移工引進案例,了解移工想法和習性,為雇主的管理提供最佳的教戰手冊。

每年為養護機構、工廠規劃工時管理,並更新最新勞動法令資訊,省下人事及風險成本超過上億。

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